Die wirtschaftliche Lage des unterfränkischen Medienunternehmens ist entspannter als zu Beginn der Corona-Krise befürchtet - trotz schlechter Rahmenbedingungen.
Wie sorgt eigentlich die Main-Post dafür, dass sie auch in 50 Jahren noch erfolgreich am Markt bestehen kann? Einen wichtigen Baustein dafür legen Heiko Heckner und Justus Neidlein mit ihrem Job in der Unternehmensentwicklung.
Was funktioniert, wenn viele Kunden vor lauter Werbung bereits blind für die Botschaften Ihres Unternehmens geworden sind? Dann kann Native Advertising helfen. Die Content-Agentur der Main-Post, MainKonzept, hilft bei der Umsetzung.
Jahrzehnte lang lief es in Zeitungshäusern gleich ab: Nachrichten verfassen, drucken, verteilen. Dann veränderte das Internet – heute nahezu täglich – die Branche. Jochen Breunigs Job bei der Main-Post ist, darauf zu reagieren.
Wer Mitarbeiter sucht, findet sie am besten mit der Main-Post. Ob gedruckt oder digital - neue Werbeformate setzen Unternehmen optimal in Szene und helfen, geeignete Bewerber zu finden.
Öffentliche oder gewerbliche Ausschreibungen finden mittlerweile immer mehr im Internet statt - auf speziellen Plattformen. Eine spannende neue Welt, in der auch Sandra Wahler zu Hause ist. Sie betreut das e-Vergabeprotal der Main-Post.
