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Aktuelles

Der exklusive Bereich für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf jobs.mainpost.de.

jobs.mainpost.de - halbe Million Besuche allein auf Stellenanzeigen

Das Karriereportal für Unterfranken, jobs.mainpost.de, wächst weiter. Hier gibt es einen Überblick über die Kennzahlen und Vorteile der Plattform.

Webstories       -  Mit sogenannten Webstories können auf main-ding.de, wuerzburgerleben.de und swity.de Social-Media-Stories barrierefrei dargestellt werden.

Webstories: Neues Inhaltsformat auf main-ding.de, wuerzburgerleben.de und swity.de

Seit Mitte Januar testen die Main-Post auf ihren Plattformen main-ding.de, wuerzburgerleben.de und swity.de etwas, was viele direkt mit Instagram in Verbindung bringen werden.

Dankbar, dass die wirtschaftlichen Ziele weitgehend erreicht werden konnten: David Brandstätter,  Geschäftsführer der Main-Post. 

Wie geht es  der Main-Post wirtschaftlich?

Die Coronakrise hat uns vor große Herausforderungen gestellt: Warum Geschäftsführer David Brandstätter dennoch Zuversicht ausstrahlt.

Ein Artikel über Kündigungsfristen ist der erfolgreichste Serviceinhalt auf der Karriereplattform jobs.mainpost.de.

Das sind die meistgelesenen Servicethemen auf der Karriereplattform jobs.mainpost.de

Die fünf erfolgreichsten Serviceinhalte sind nicht immer nur Artikel. Wie beispielsweise eine Landingpage aussieht und warum eine Job-Kündigung offenbar eine gefragte Sachen ist, lesen Interessierte hier.

Job-Messe „Beruf.Karriere.Zukunft“ führt Unternehmen und Jobsuchende zusammen       -  Auf den virtuellen Messeständen können sich Besucherinnen und Besucher optimal über Unternehmen aus Unterfranken informieren.

3000 Besucher bei der ersten digitalen Job-Messe der Main-Post

Toller Erfolg für die erste Jobmesse der Main-Post. 25 nahmhafte Unternehmen boten krisenfeste Jobs und Ausbildungsplätze an.

Die Cover der mainDing-Printausgabe zeigten meist bekannte Gesichter der Stadt.

mainDing-Magazin wird eingestellt, künftiger Fokus auf Online-Angebot

Trotz Bemühungen der Redaktion, der Vermarktung und anderer Beteiligter wird es die Printausgabe des mainDing-Magazins ab 2022 nicht mehr geben. Die Gründe dafür sind nicht nur wirtschaftliche.

Jobs Main-Post       -  Auf jobs.mainpost.de haben Jobsuchende nicht nur die Möglichkeit, aus rund 1000 Stellenanzeigen auszuwählen. Sie können sich auch von Unternehmen finden lassen!

Drei Monate neues Karriereportal: Unterfrankens größte Bewerberdatenbank im Aufbau

Rund 100 Tage nach Startschuss des neu gestalteten Karriereportals der Main-Post wird weiter entwickelt.

Digitale Jobmesse der Main-Post

Main-Post veranstaltet digitale Jobmesse

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen erfolgreicher Unternehmen. Etwas Abhilfe schaffen virtuelle Jobmessen, auf denen sich Arbeitgeber und künftige Mitarbeitende kennenlernen.

Native Advertising - Wie Ihr Unternehmen aus der Masse hervorsticht

Native Advertising - Wie Ihr Unternehmen aus der Masse hervorsticht

Was funktioniert, wenn viele Kunden vor lauter Werbung bereits blind für die Botschaften Ihres Unternehmens geworden sind? Dann kann Native Advertising helfen. Die Content-Agentur der Main-Post, MainKonzept, hilft bei der Umsetzung.

Main-Post 2020

Wir über uns: Main-Post-Chef ist "zufrieden und dankbar"

Die wirtschaftliche Lage des unterfränkischen Medienunternehmens ist entspannter als zu Beginn der Corona-Krise befürchtet - trotz schlechter Rahmenbedingungen.

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